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| LEADER |
01653ntm a22003491a 4500 |
| 001 |
UNA01000143785 |
| 005 |
20120328195823.0 |
| 008 |
080728s1992 cr 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
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| 082 |
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|a 016303
|
| 090 |
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|a 016302
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| 100 |
1 |
|
|a González Alvarado, José Francisco
|
| 110 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Causas, efectos e impacto de la rotación en el puesto de encargado de la unidad de capacitación. caso del Ministerio de Recursos Naturales, Energía y Minas y el Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud.
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| 260 |
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|a Heredia CR:
|b J. González,
|c 1992
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| 300 |
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|a 283 p.
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| 502 |
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|a Licenciatura en el Instituto de Estudios del Trabajo
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| 520 |
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|a Estudia las causas y efectos por los cambios del encargado de capacitación y como esto incide en los programas de adiestramiento en el Ministerio de Recursos Naturales, Energía y Minas y el Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza de Nutrición y Salud, haciendo notar que esa situación puede llevar al fracaso los programas previamente elaborados y su seguimiento
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION PUBLICA
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
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| 650 |
|
4 |
|a MIRENEN
|
| 650 |
|
4 |
|a INCIENSA
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| 650 |
|
4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
|
|a Solano Chavarría, Oscar José
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|
|a CIDCSO
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| 901 |
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|a EGC-20060906
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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