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| LEADER |
01161nt aa2200313a 44500 |
| 001 |
UNA01000146710 |
| 005 |
20120328200005.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 016692
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| 100 |
1 |
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|a Chacón Alvarado, Rosa E
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de un modelo de capacitación para la Compañía Polymer de Costa Rica. Rolando Barrantes Alvarado, Rosa E. Chacón Alvarado y Edgar Vargas Pérez
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b R. Barrantes, 1994
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| 300 |
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|b 181 h
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| 502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. IESTRA. 1994
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| 520 |
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|a Se propone un modelo de capacitación ágil, funcional y sistemático para la Compañía Polymer de Costa Rica
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a MODELOS
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACION
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
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|a Barrantes Alvarado, Rolando
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| 700 |
1 |
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|a Vargas Pérez, Edgar
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
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|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a UCID
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