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LEADER |
01206nt aa2200337a 44500 |
001 |
UNA01000147212 |
005 |
20120328200026.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a 016296
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100 |
1 |
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|a González Delgado, Reyna
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245 |
1 |
0 |
|a Evaluación del proceso de reclutamiento y selección de personal de RECOPE. Roney Alfaro Corrales y Reyna González Delgado
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260 |
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|a Heredia, C.R :
|b R. Alfaro, 1995
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300 |
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|b 238 h
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502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1995
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520 |
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|
|a Se hace un análisis sobre el sistema de reclutamiento y selección de personal en RECOPE
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650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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650 |
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4 |
|a RECOPE
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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650 |
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4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
|
650 |
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4 |
|a TESIS
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773 |
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|t HERENCIA
|g pp. 1-100
|
700 |
1 |
|
|a Alfaro Corrales, Roney
|
710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
852 |
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|a UCID
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900 |
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|a JPS-20060208
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902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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