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| LEADER |
01206nt aa2200337a 44500 |
| 001 |
UNA01000147212 |
| 005 |
20120328200026.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a spa
|
| 082 |
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|a 016296
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| 100 |
1 |
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|a González Delgado, Reyna
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| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación del proceso de reclutamiento y selección de personal de RECOPE. Roney Alfaro Corrales y Reyna González Delgado
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b R. Alfaro, 1995
|
| 300 |
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|b 238 h
|
| 502 |
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|
|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1995
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| 520 |
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|
|a Se hace un análisis sobre el sistema de reclutamiento y selección de personal en RECOPE
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a RECOPE
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
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| 773 |
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|
|t HERENCIA
|g pp. 1-100
|
| 700 |
1 |
|
|a Alfaro Corrales, Roney
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
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|a UCID
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| 900 |
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|
|a JPS-20060208
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| 902 |
|
|
|a Realidad Nacional y su Contexto
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