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| LEADER |
01211nt aa2200313a 44500 |
| 001 |
UNA01000147707 |
| 005 |
20120328200043.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 016855
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| 100 |
1 |
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|a Padilla Zamora, José A
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta para realizar una auditoría de recursos humanos en la Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal de Cortel. Georgina Tasies Montero, José A. Padilla Zamora y Pablo Obaldía Garita
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b G. Tasies, 1995
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| 300 |
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|b 132 h
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| 502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1995
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| 520 |
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|a Presenta un modelo para el reclutamiento de personal del correo y telégrafos de Costa Rica
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a MODELOS
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| 650 |
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4 |
|a TESIS
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| 650 |
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4 |
|a SELECCIÓN DEL PERSONAL
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| 700 |
1 |
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|a Obaldía Garita, Pablo
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| 700 |
1 |
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|a Tasies Montero, Georgina
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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