El ordenamiento laboral español y los límites de la autonomía de las partes y a las facultades del empresario. Federico Durán López, Alfredo Montoya Melgar y Tomás Sala Franco

Presenta el estudio como uniforme que trata de ofrecer un documento de carácter técnico, que sirva de elemento de trabajo y de punto de partida para orientar la discusión entre la administración y los agentes sociales acerca de la flexibilidad del mercado de trabajo concebida desde el punto de vista...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montoya Melgar, Alfredo
Autores Corporativos: España. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, España, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Otros Autores: Durán López, Federico, Sala Franco, Tomás
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Madrid, España : MTSS, 1987
Materias:
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520 |a Presenta el estudio como uniforme que trata de ofrecer un documento de carácter técnico, que sirva de elemento de trabajo y de punto de partida para orientar la discusión entre la administración y los agentes sociales acerca de la flexibilidad del mercado de trabajo concebida desde el punto de vista de las limitaciones, que en el ámbito de las relaciones de trabajo, el ordenamiento laboral impone a la autonomía de la voluntad de las partes del contrato y de los interlocutores sociales y las facultades de decisión del empresario 
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