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LEADER |
01431ntm a22003731a 4500 |
001 |
UNA01000148389 |
005 |
20120328200110.0 |
008 |
080728s1996 cr 00010 spa d |
035 |
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|a 016982
|
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a Es
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082 |
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|a R020446
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090 |
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|a 016982
|
100 |
1 |
|
|a Barquero Barrantes, Elsihana
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245 |
1 |
0 |
|a Estrategia para la estructura del Departamento de Recursos Humanos en el Banco Solidarista Costarricense, S.A.
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260 |
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|a Heredia CR:
|b E. Barquero,
|c 1996
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300 |
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|a 217 h.
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502 |
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|a Licenciatura en el Instituto de Estudios del Trabajo
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520 |
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|a Analiza la organización, estructura y la gestión de recursos humanos del Banco Solidarista y diseña una estrategia para la creación de un departamento de recursos humanos
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650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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650 |
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4 |
|a BANCOS
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650 |
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4 |
|a SOLIDARISMO
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
650 |
|
4 |
|a TESIS
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773 |
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|
|t Revista de filosofía de la Universidad de Costa Rica. Vol. 12, No. 34 (Ene.-jun.)
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700 |
1 |
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|a Sánchez Madrigal, María Isabel
|
700 |
1 |
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|a Sancho Méndez, Ana Cristina
|
710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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852 |
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|a CIDCSO
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901 |
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|a EGC-20080804
|
902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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