|
|
|
|
| LEADER |
01285nt aa2200301a 44500 |
| 001 |
UNA01000149394 |
| 005 |
20120328200143.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 017154
|
| 100 |
1 |
|
|a Barrantes Ramírez, Máximo
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Factores internos y externos asociados al proceso laboral de los inspectores de leyes y reglamentos de la Caja Costarricense de Seguro Social, destacados en oficinas centrales. Nidia Araya Salazar, Máximo Barrantes Ramírez y Alexander Carvajal Solano
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R :
|b N. Araya, 1997
|
| 300 |
|
|
|b 168 h
|
| 502 |
|
|
|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 1997
|
| 520 |
|
|
|a Investiga los factores internos y externos asociados al proceso laboral del inspector de leyes y reglamentos de la Caja Costarricense de Seguro Social
|
| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a CCSS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 700 |
1 |
|
|a Araya Salazar, Nidia
|
| 700 |
1 |
|
|a Carvajal Solano, Alexander
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|