|
|
|
|
| LEADER |
01114na aa2200265a 44500 |
| 001 |
UNA01000149648 |
| 005 |
20120328200152.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a R021504
|
| 100 |
1 |
|
|a Bronstein, Arturo S
|
| 110 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica). Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios Sociales en Población
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Reforma laboral en América Latina. entre garantismo y flexibilidad. Arturo S. Bronstein
|
| 260 |
|
|
|a Ginebra, Suiza :
|b OIT, 1997
|
| 300 |
|
|
|b p. 5-28
|
| 310 |
|
|
|a Trimestral
|
| 520 |
|
|
|a Análisis sobre los efectos que las distintas reformas laborales han tenido sobre las relaciones individuales de trabajo. El autor sugiere algunas posibles consecuencias económicas y laborales
|
| 650 |
|
4 |
|a AMERICA LATINA
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
|
4 |
|a LEGISLACION DEL TRABAJO
|
| 773 |
|
|
|t Revista Internacional del Trabajo. Vol. 116, No. 1 (Mar.-mayo 1997)
|
| 866 |
|
|
|a Producto de investigación
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|