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LEADER |
01065na aa2200241a 44500 |
001 |
UNA01000150549 |
005 |
20120328200225.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a R021894
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100 |
1 |
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|a Tristá Pérez, Boris
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245 |
1 |
3 |
|a El enfoque de paradigmas en las organizaciones y la gestión del cambio. Boris Tristá Pérez
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260 |
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|a La Habana, Cuba :
|b CEPES, 1998
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300 |
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|b p. 3-20
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310 |
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|a Cuatrimestral
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520 |
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|a A partir del análisis del desarrollo del concepto por T. S. Kuhn, proyecta su utilización en el contexto organizacional, no ya como un concepto aislado, sino como un enfoque de trabajo. Propone, a la vez, una aproximación metodológica para su aplicación en la gestión del cambio
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650 |
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4 |
|a PARADIGMAS
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650 |
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4 |
|a METODOLOGIA
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650 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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700 |
1 |
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|a Pérez González, Olga Lidia
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773 |
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|t Revista cubana de educación superior. Vol. 18, No. 1 (Ene.-abr. 1998)
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852 |
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|a CIDCSO
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