Estado, capital y gestión de la fuerza de trabajo. Los modelos emanados de la crisis del Taylorismo-Fordismo en América Latina. Javier Arzuaga Magnoni y Cecilia Senén González
Identifica los rasgos principales del nuevo modelo de gestión de la fuerza de trabajo que está siendo construído en América Latina, así como señalar su efecto/impacto sobre las relaciones laborales poniendo énfasis en las nuevas prácticas que se introducen en las empresas
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| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Méx :
UAEM, 1998
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| Materias: |
| Sumario: | Identifica los rasgos principales del nuevo modelo de gestión de la fuerza de trabajo que está siendo construído en América Latina, así como señalar su efecto/impacto sobre las relaciones laborales poniendo énfasis en las nuevas prácticas que se introducen en las empresas |
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| Descripción Física: | p. 33-50 |
| Frecuencia de Publicación: | Cuatrimestral |