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| LEADER |
01819ntm a22004091a 4500 |
| 001 |
UNA01000151832 |
| 005 |
20120328200307.0 |
| 008 |
080728s1999 cr 00010 spa d |
| 035 |
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|a 017743
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a 017471
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| 090 |
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|a 017473
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| 100 |
1 |
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|a Rodríguez Ocampo, Margarita
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de plan de capacitación. Caso específico. Técnicos Sociales del Instituto Mixto de Ayuda Social.
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| 260 |
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|a Heredia CR:
|b M. Rodríguez,
|c 1999
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| 300 |
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|a 184 h.
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| 502 |
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|a Licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos
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| 520 |
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|a Realiza un diagnóstico para determinar las necesidades de capacitación, para que detecte las carencias y debilidades actuales en el campo de los Profesionales Bachilleres Ejecutores del CEDES (denominador internamente Técnicos Sociales) que desempeñen sus labores en las Gerencias Regionales del IMAS, específicamente los funcionarios que trabajan en las áreas Regionales de San José (noreste y sureste), y Pérez Zeledón. Propone además, un plan de capacitación para estos trabajadores
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a SAN JOSÉ (COSTA RICA)
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| 650 |
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4 |
|a PEREZ ZELEDON (CANTON)
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| 650 |
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4 |
|a SAN ISIDRO DE EL GENERAL (PÉREZ ZELEDÓN)
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| 650 |
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4 |
|a IMAS
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACION
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| 650 |
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4 |
|a PROGRAMAS DE CAPACITACION
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| 650 |
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4 |
|a FORMACION PROFESIONAL
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| 650 |
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4 |
|a DIAGNOSTICO
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| 650 |
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4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
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|a Sandoval Murillo, Patricia
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| 700 |
1 |
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|a Soto Cruz, Yamileth
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
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|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 901 |
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|a EGC-20090303
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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