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| LEADER |
01195na aa2200301a 44500 |
| 001 |
UNA01000152881 |
| 005 |
20120328200339.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema Bibliotecario de la Universidad Nacional
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a R023247
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| 100 |
1 |
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|a Nussbaum, Martha
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| 245 |
1 |
0 |
|a Mujeres e igualdad según la tesis de las capacidades. Martha Nussbaum
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| 260 |
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|a Ginebra, Suiza :
|b OIT, 1999
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| 300 |
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|b p. 253-273
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| 310 |
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|a Trimestral
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| 520 |
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|a Trata de un planteamiento intercultural que está destinado a promover la igualdad entre los seres humanos y que trasciende los criterios clásicos basados en la satisfacción de las necesidades y en la asignación de los recursos. El objetivo es que las personas sean capaces de ejercer las funciones humanas y estén debidamente habilitadas para ello
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| 650 |
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4 |
|a MUJERES
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| 650 |
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4 |
|a GENERO
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| 650 |
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4 |
|a IGUALDAD DE GENERO
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| 650 |
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4 |
|a SEXO
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| 650 |
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4 |
|a JUSTICIA SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a DESARROLLO HUMANO
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| 650 |
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4 |
|a DERECHOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 773 |
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|
|t Revista internacional del trabajo. Vol. 118, No. 3 (Jul.-set. 1999)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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