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| LEADER |
01565nt aa2200385a 44500 |
| 001 |
UNA01000153933 |
| 005 |
20120328200411.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 035 |
|
|
|a 017726
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
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|a 017755
|
| 090 |
|
|
|a 017726
|
| 100 |
1 |
|
|a Montero Agüero, Luis Emilio
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Factores del ambiente laboral que inciden en la satisfacción de los funcionarios del Programa de Abastecimiento y Apoyo de la Universidad Nacional. Juan Carlos Berrocal Fernández y Luis Emilio Montero Agüero
|
| 260 |
|
|
|a Heredia, C.R :
|b J. Berrocal, 2000
|
| 300 |
|
|
|b 177 h
|
| 502 |
|
|
|a Lic. Universidad Nacional. Instituto de Estudios del Trabajo. 2000
|
| 520 |
|
|
|a Analiza los factores que inciden la satisfacción de los funcionarios del Programa de Abastecimiento y Apoyo en las Unidades de Transportes, Control y Almacenaje, Documentación e Información, Mantenimiento y la Dirección del Programa de la Universidad Nacional
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| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
|
| 650 |
|
4 |
|a UNA
|
| 650 |
|
4 |
|a FUNCIONARIOS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a AMBIENTE DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 700 |
1 |
|
|a Berrocal Fernández, Juan Carlos
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20061130
|
| 902 |
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|
|a Teoría y Práctica Universitaria
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