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| LEADER |
01696nt aa2200385a 44500 |
| 001 |
UNA01000153951 |
| 005 |
20120328200412.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 035 |
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|a 017731
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
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|a 017753
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| 090 |
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|a 017731
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| 100 |
1 |
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|a Siles Guevara, Mayra
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis y evaluación de los elementos que influyen en la motivación laboral. caso de los colaboradores de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia, S.A. Roxana Núñez Avendaño y Mayra Siles Guevara
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| 260 |
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|a MARILYN RUBI Heredia, C.R :
|b R. Avendaño, 2000
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| 300 |
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|b p. 153 h
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| 541 |
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|b Estudiante
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| 502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Escuela de Planificación y Promoción Social. 2000
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| 520 |
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|a Analiza la influencia de los factores laborales que inciden en la motivación al trabajo por parte de los empleados de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia, con el fin de promover la excelencia en la calidad de los servicios que ofrece a sus clientes la empresa. Estudio hecho durante el período mayo-agosto 1998
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a HEREDIA (COSTA RICA)
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE HEREDIA
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a MOTIVACION
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
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4 |
|a TESIS
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| 700 |
1 |
|
|a Núñez Avendaño, Roxana
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| 710 |
1 |
|
|a Escuela de Planificación y Promoción Social
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| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 856 |
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|u 28/04/09
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 901 |
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|a EGC-20090428
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| 902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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