Fortaleza de la relación de trabajo duradera en los países industrializados. Peter Auer y Sandrini Cazes

Fundamenta en que la idea de que la relación de trabajo duradera ha pasado a la historia es falsa, por muy extendida que esté. Los autores indagan los efectos de la edad, lo ciclos económicos y el trabajo temporal en la estabilidad y la seguridad laborales. Los autores propugnan que se reconsideren...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cazes, Sandrini
Otros Autores: Auer, Peter
Formato: Desconocido
Lenguaje:Spanish
Publicado: Ginebra, Suiza : OIT, 2000
Materias:
Descripción
Sumario:Fundamenta en que la idea de que la relación de trabajo duradera ha pasado a la historia es falsa, por muy extendida que esté. Los autores indagan los efectos de la edad, lo ciclos económicos y el trabajo temporal en la estabilidad y la seguridad laborales. Los autores propugnan que se reconsideren los programas políticos y los planes de investigación en la materia
Descripción Física:p. 419-450
Frecuencia de Publicación:Trimestral