Diversidad y similitud organizacionales. Perspectivas y controversias. Luis Montaño Hirose

Aborda el tema de la diversidad organizacional, resaltando la tensión existente entre ésta y sus formas teóricas de aprehensión, caracterizadas por un alto nivel de homogeneidad. Se presenta un ángulo poco atenciado por el nuevo institucionalismo sociológico, la tensión entre la tendencia hac...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montaño Hirose, Luis
Formato: Desconocido
Lenguaje:Spanish
Publicado: Méx., D.F : UAM, 2000
Materias:
Descripción
Sumario:Aborda el tema de la diversidad organizacional, resaltando la tensión existente entre ésta y sus formas teóricas de aprehensión, caracterizadas por un alto nivel de homogeneidad. Se presenta un ángulo poco atenciado por el nuevo institucionalismo sociológico, la tensión entre la tendencia hacia el isomorfismo estructural y las particulariedades de repropiación organizacional
Descripción Física:p. 35-52
Frecuencia de Publicación:Semestral