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| LEADER |
01481na aa2200301a 44500 |
| 001 |
UNA01000157338 |
| 005 |
20120328200600.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 022 |
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|a 0379-0762
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a R024767
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| 100 |
1 |
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|a Ferrer, Juliana
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| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo corporativo y crisis paradigmática universitaria. Juliana Ferrer... [et al.]
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| 260 |
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|a Méx., D.F :
|b UNAE, 2000
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| 300 |
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|b p. 151-172
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| 310 |
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|a Cuatrimestral
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| 520 |
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|a Discute la necesidad de transformación organizacional de la Universidad de Zulia, Venezuela, y el papel que juega la alta gerencia corporativa como líder en las universidades nacionales y venezolanas y en particular el proceso de cambio. Se analizan las diversas tendencias sobre el liderazgo en las organizaciones y se conceptualiza al líder del futuro, para luego insertarlo en la organización en cuestión. Contrasta con el desarrollo teórico con la visión de liderazgo universitario actual, y el cambio que se da a través de la comunicación, para ser un líder en el cambio
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| 650 |
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4 |
|a VENEZUELA
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| 650 |
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4 |
|a UNIVERSIDADES
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| 650 |
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4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
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4 |
|a GERENCIA
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| 650 |
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4 |
|a COMUNICACION
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| 700 |
1 |
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|a Clemenza, Caterina
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| 700 |
1 |
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|a Rojas Vera, Luis Rodolfo
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| 700 |
1 |
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|a Romero, Douglas
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| 773 |
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|t Convergencia : revista de ciencias sociales. Vol. 7, No. 23 (Set.-dic. 2000)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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