|
|
|
|
LEADER |
00989na aa2200277a 44500 |
001 |
UNA01000162142 |
005 |
20120328200846.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
035 |
|
|
|a 03-09
|
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
041 |
|
|
|a spa
|
082 |
|
|
|a R028012
|
100 |
1 |
|
|a Venegas Quesada, David
|
245 |
1 |
0 |
|a Proceso de evaluación del desempeño. David Venegas Quesada
|
260 |
|
|
|a Heredia, C.R. :
|b UNA-IESTRA, 2002
|
300 |
|
|
|b p. 40-45
|
520 |
|
|
|a Resalta las bondades de la Evaluación del Desempeño por Procesos, como modelo de evaluación que ayuda a la empresa en general a tener una visión más amplia de cómo trabaja su personal en forma grupal
|
650 |
|
4 |
|a EMPRESAS
|
650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|
650 |
|
4 |
|a EMPLEO
|
650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DEL TRABAJO
|
650 |
|
4 |
|a EVALUACION
|
650 |
|
4 |
|a PROCESOS DE TRABAJO
|
650 |
|
4 |
|a ARCHISO
|
773 |
|
|
|t Panorama laboral. Vol. 2, No. 4 (Nov. 2002)
|
852 |
|
|
|a CIDCSO
|