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| LEADER |
01476nt aa2200361a 44500 |
| 001 |
UNA01000165622 |
| 005 |
20120328201054.0 |
| 008 |
080728s2003 cr 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
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| 082 |
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|a 036869
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| 100 |
1 |
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|a Gamboa Venegas, Ana Patricia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis de algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
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| 260 |
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|a Heredia CR:
|b A. Gamboa,
|c 2003
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| 300 |
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|a 240 p.
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| 502 |
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|a Lic.
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| 520 |
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|a Analiza algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del MOPT, según las necesidades institucionales. Formula recomendaciones y ofrece una propuesta para mejorar el sistema.
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a MOPT
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
|
4 |
|a PUESTOS DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
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| 700 |
1 |
|
|a Rojas Araya, Elsie Maryorie
|
| 700 |
1 |
|
|a Rojas Núñez, Yamileth
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a RS-20040614
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| 901 |
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|a LMS-20040519
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| 902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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