Análisis de algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del Ministerio de Obras Públicas y Transportes

Análisis de algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del Ministerio de Obras Públicas y Transportes

Analiza algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del MOPT, según las necesidades institucionales. Formula recomendaciones y ofrece una propuesta para mejorar el sistema.

Bibliographic Details
Main Author: Gamboa Venegas, Ana Patricia
Corporate Authors: Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios del Trabajo, Universidad Nacional (Costa Rica)
Other Authors: Rojas Araya, Elsie Maryorie, Rojas Núñez, Yamileth
Format: Thesis
Language:Spanish
Published: Heredia CR: A. Gamboa, 2003
Subjects:
COSTA RICA
MOPT
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PUESTOS DE TRABAJO
TESIS
ARCHISO

Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica

Holdings details from Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
Call Number: 036869
Copy Available

Similar Items