Competencias y competitividad. Diseño para organizaciones latinoamericanas
Trata de orientar hacia el reconocimiento de la globalización y su incidencia en el ámbito organizacional; facilita el análisis de complejas realidades organizacionales mediante la desagregación en categorías básicas conceptuales aplicables para cualquier tipo de organización; permite la clarificaci...
| Autor principal: | |
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| Autores Corporativos: | , |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Bogotá CO:
McGraw-Hill,
2001
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| Materias: |
| Sumario: | Trata de orientar hacia el reconocimiento de la globalización y su incidencia en el ámbito organizacional; facilita el análisis de complejas realidades organizacionales mediante la desagregación en categorías básicas conceptuales aplicables para cualquier tipo de organización; permite la clarificación y unificación de criterios, y sugiere metodologías para su implantación; presenta la gestión humana y el potencial de trabajo latinoamericano como agentes dinamizadores de los procesos organizacionales. |
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| Descripción Física: | 155 p. |
| ISBN: | 84-206-3767-X |
| ISSN: | ISSN 1659-0007 |