Para acabar con el hostigamiento ¨es mejor legislar o negociar?
Aborda el problema de la violencia y el hostigamiento en el trabajo, y los instrumentos legales existentes para hacerle frente. Presentan una visión general de los principales enfoques regulatorios y un acercamiento a las leyes suecas y los convenios alemanes. Clasifica en tres enfoques principales...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Ginebra CH:
OIT
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| Materias: |
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| 040 | |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica | ||
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| 090 | |a R031503 | ||
| 100 | 1 | |a Graham, Ian | |
| 245 | 1 | 0 | |a Para acabar con el hostigamiento ¨es mejor legislar o negociar? |
| 260 | |a Ginebra CH: |b OIT | ||
| 300 | |a páginas 61-68 | ||
| 520 | |a Aborda el problema de la violencia y el hostigamiento en el trabajo, y los instrumentos legales existentes para hacerle frente. Presentan una visión general de los principales enfoques regulatorios y un acercamiento a las leyes suecas y los convenios alemanes. Clasifica en tres enfoques principales los esfuerzos para combatir la violencia y el hostigamiento, a saber: legislación, convenios colectivos y códigos de conducta. | ||
| 650 | 4 | |a EUROPA | |
| 650 | 4 | |a ALEMANIA | |
| 650 | 4 | |a SUECIA | |
| 650 | 4 | |a TRABAJO | |
| 650 | 4 | |a VIOLENCIA | |
| 650 | 4 | |a HOSTIGAMIENTO SEXUAL | |
| 650 | 4 | |a LEGISLACION | |
| 773 | |t Educación Obrera |g no. 133 octubre-diciembre 2003 p. 61-68 | ||
| 852 | |a CIDCSO | ||
| 900 | |a JEN-20050519 | ||
| 901 | |a LMS-20050422 | ||
| 902 | |a Realidad Nacional y su Contexto | ||