La participación como fuerza motivadora de la empresa.

Analiza dentro de los modelos empresariales existentes, con especial atención en el modelo participativo desde el campo de las motivaciones humanas, aspectos como por qué los trabajadores no se conforman con las remuneraciones, muchas veces altas, que se les otorga por los trabajos que realizan y qu...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Loli Pineda, Alejandro
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish
Publicado: Lima PE: Departamento Académico de Psicología de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Materias:
Descripción
Sumario:Analiza dentro de los modelos empresariales existentes, con especial atención en el modelo participativo desde el campo de las motivaciones humanas, aspectos como por qué los trabajadores no se conforman con las remuneraciones, muchas veces altas, que se les otorga por los trabajos que realizan y qué motivos les llevan a mayores aspiraciones.
Descripción Física:páginas 41-64