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LEADER |
01297nab a22003131a 4500 |
001 |
UNA01000168707 |
005 |
20120328201256.0 |
008 |
080728s pe 00010 spa d |
035 |
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|a R031468
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a Es
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090 |
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|a R031468
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100 |
1 |
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|a Loli Pineda, Alejandro
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245 |
1 |
3 |
|a La participación como fuerza motivadora de la empresa.
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260 |
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|a Lima PE:
|b Departamento Académico de Psicología de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
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300 |
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|a páginas 41-64
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520 |
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|a Analiza dentro de los modelos empresariales existentes, con especial atención en el modelo participativo desde el campo de las motivaciones humanas, aspectos como por qué los trabajadores no se conforman con las remuneraciones, muchas veces altas, que se les otorga por los trabajos que realizan y qué motivos les llevan a mayores aspiraciones.
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650 |
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4 |
|a PERU
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650 |
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4 |
|a PSICOLOGIA
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650 |
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4 |
|a TRABAJO
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650 |
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4 |
|a PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
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650 |
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4 |
|a EMPRESA
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650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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650 |
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4 |
|a MOTIVACION
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773 |
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|
|t Revista de Psicología.
|g vol. 1 n. 1 1980 p. 41-64
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852 |
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|a CIDCSO
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900 |
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|a JEN-20050505
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901 |
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|a EGC-20050428
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902 |
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|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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