Modernidad y cultura en los estudios organizacionales. Tres modelos analíticos.

Estudia la relación entre modernidad y tradición, proponiendo tres modelos generales basados en Comte, Weber y Durkheim. Analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización, Taylor, Mayo y Merton. Plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teo...

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Bibliographic Details
Main Author: Montaño Hirose, Luis
Format: Article
Language:Spanish
Published: México MX: UAM
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Summary:Estudia la relación entre modernidad y tradición, proponiendo tres modelos generales basados en Comte, Weber y Durkheim. Analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización, Taylor, Mayo y Merton. Plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas.
Physical Description:páginas 15-33
Publication Frequency:Semestral