|
|
|
|
| LEADER |
01768nm aa2200421a 44500 |
| 001 |
UNA01000175419 |
| 005 |
20120328201658.0 |
| 008 |
080728s2006 cr 00010 spa d |
| 035 |
|
|
|a CD-307
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
|
| 041 |
|
|
|a Es
|
| 082 |
|
|
|a 039298
|b CD-307
|
| 090 |
|
|
|a R035392
|
| 100 |
1 |
|
|a Ramírez Espinoza, Adelina
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Incidencia de los valores establecidos por la Universidad Nacional, en la identificación del personal docente interino, que labora un cuarto de tiempo en el tercer trimestre del año 2005.
|
| 260 |
|
|
|a Heredia CR:
|b A. Ramírez,
|c 2006
|
| 300 |
|
|
|a 219 p.
|
| 500 |
|
|
|a Disponible en formato electrónico, bajo la signatura: CIDCSO: CD-307.
|
| 502 |
|
|
|a Licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos.
|
| 520 |
|
|
|a Investiga la incidencia de los valores de la Universidad Nacional en la identificación de los docentes interinos, que laboran un cuarto de tiempo en el tercer trimestre del 2005. Examina aspectos como inducción, relación y tiempo con la Universidad Nacional, así como valores de la sociedad en general.
|
| 650 |
|
4 |
|a COSTA RICA
|
| 650 |
|
4 |
|a UNA
|
| 650 |
|
4 |
|a EDUCACION
|
| 650 |
|
4 |
|a ENSEÑANZA SUPERIOR
|
| 650 |
|
4 |
|a DOCENTES
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
|
4 |
|a VALORES
|
| 650 |
|
4 |
|a ARCHISO
|
| 650 |
|
4 |
|a TESIS
|
| 773 |
|
|
|t La crítica sociológica
|g no. 158 septiembre 2006 p. 1-22
|
| 700 |
1 |
|
|a Villalobos Marín, Tatiana
|
| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 852 |
|
|
|a CIDCSO
|
| 900 |
|
|
|a SFA-20070208
|
| 901 |
|
|
|a EGC-20070206
|
| 902 |
|
|
|a Teoría y Práctica Universitaria
|