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| LEADER |
01310nab a22003011a 4500 |
| 001 |
UNA01000178614 |
| 005 |
20120328201856.0 |
| 008 |
080728s es 00010 spa d |
| 035 |
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|a R042009
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a R042009
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| 100 |
1 |
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|a Sempere Navarro, Antonio V.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Representatividad negociadora y ámbito de los convenios colectivos.
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| 260 |
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|a Madrid ES:
|b MTAS
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| 300 |
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|a páginas 51-75
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| 520 |
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|a Identifica los rasgos principales del modelo español de negociación colectiva, con clara preferencia por el convenio de eficacia normativa y efectos "erga omnes", y a partir de la regla estatutaria del artículo 83.1 ET según la cual "los convenios colectivos tendrán el ámbito de aplicación que las partes acuerden". Indaga en el estudio sobre la virtualidad real de la manifestación de autonomía colectiva.
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| 650 |
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4 |
|a ESPAÑA
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
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4 |
|a LEGISLACION
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| 650 |
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4 |
|a NEGOCIACIÓN COLECTIVA
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| 700 |
1 |
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|a Luján Alcaraz, José
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| 773 |
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|t Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
|g no. 68 2007 p. 51-75
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a EGC-20080324
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| 901 |
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|a EGC-20071102
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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