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| LEADER |
00992naa a22002291a 4500 |
| 001 |
UNA01000179793 |
| 005 |
20250207172222.0 |
| 008 |
080728s1985 cr 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
1 |
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|a R042657
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| 100 |
1 |
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|a Churnside H., Róger
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| 245 |
1 |
0 |
|a Responsabilidad y salario :
|b un ensayo de microeconomía laboral (1era parte).
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| 260 |
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|a San José CR :
|b UCR.
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| 300 |
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|a páginas 35-48.
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| 520 |
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|a Analiza algunos aspectos de las relaciones de trabajo, en una organización que opera con mano de obra asalariada, enfocando el fenómeno laboral desde la perspectiva de los trabajadores; se resaltan variables, relaciones y situaciones que reflejan las prioridades de los mismos.
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a PRODUCCIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a SOCIEDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a SALARIOS
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| 700 |
1 |
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|a Ramírez Z., Francisco
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| 773 |
1 |
|
|t Ciencias Económicas
|g vol. 5 no. 2 julio-diciembre 1985 p. 35-48
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| 852 |
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|a CIDCSO
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