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| LEADER |
01393nab a22003011a 4500 |
| 001 |
UNA01000180084 |
| 005 |
20120328201946.0 |
| 008 |
080728s mx 00010 spa d |
| 035 |
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|a R042866
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a R042866
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| 100 |
1 |
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|a Rangel Batista, Marta Aimée
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| 245 |
1 |
0 |
|a Raza y género en Brasil :
|b las regiones metropolitanas de Río de Janeiro y de SÆo Paulo.
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| 260 |
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|a México MX:
|b UNAM
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| 300 |
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|a páginas 105-135
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| 310 |
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|a Cuatrimestral
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| 520 |
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|a El trabajo analiza la inserción socio-ocupacional, según el color y el género, en las regiones metropolitanas de Río de Janeiro y Sao Paulo. Se supone que la estructura socio-ocupacional utilizada es un lugar privilegiado para observar las desigualdades sociales, porque incorpora las dimensiones nivel de ingreso y años de estudio en su definición. La hipótesis básica es que hay una inserción desigual de las personas en el mercado de trabajo, donde son segmentadas según el color y el género
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| 650 |
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4 |
|a DESIGUALDAD
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| 650 |
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4 |
|a RAZA
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| 650 |
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4 |
|a GENERO
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| 650 |
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4 |
|a ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a ESCLAVITUD
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| 650 |
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4 |
|a BRASIL
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| 773 |
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|t Acta sociológica
|g no. 23 mayo-agoso 1998 p. 105-135
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 901 |
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|a EGC-20080602
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| 902 |
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|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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