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| LEADER |
01367nab a22003131a 4500 |
| 001 |
UNA01000181041 |
| 005 |
20120328202018.0 |
| 008 |
080728s cr 00010 spa d |
| 035 |
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|a R043631
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a R043631
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| 100 |
1 |
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|a León V., Arnulfo A.
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| 110 |
1 |
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|a Dirección General de Servicio Civil (Costa Rica)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Experiencia de la Dirección General de Carrera Administrativa, DIGECA, en el marco de la modernización del Estado de la República de Panamá.
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| 260 |
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|a San José CR:
|b ICAP
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| 300 |
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|a páginas 293-309
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| 520 |
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|a Puntualiza que la Dirección General de Carrera Administrativa o DIGECA es un organismo normativo y ejecutivo de las políticas de recursos humanos que dicta el poder ejecutivo. La ley no. 9 viene a regular los sistemas de administración de recursos humanos que se fundamenta en el mérito y en el desempeño eficiente.
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| 650 |
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4 |
|a PANAMA
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| 650 |
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4 |
|a MODERNIZACION
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| 650 |
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4 |
|a ESTADO
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION
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| 650 |
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4 |
|a EMPLEADOS PUBLICOS
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 773 |
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|
|t Revista Centroamericana de Administración Pública
|g no. 50-51 enero-diciembre 2006 p. 293-309
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a EGC-20081017
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| 901 |
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|a EGC-20080903
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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