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| LEADER |
01235nab a22003011a 4500 |
| 001 |
UNA01000181503 |
| 005 |
20120328202031.0 |
| 008 |
080728s es 00010 spa d |
| 035 |
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|a R043944
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a R043944
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| 100 |
1 |
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|a Martínez, Paola
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| 245 |
1 |
0 |
|a Empresas familiares de inmigrantes.
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| 260 |
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|a Barcelona ES:
|b Universidad Autónoma de Barcelona
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| 300 |
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|a páginas 229-231
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| 520 |
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|a Explica que las empresas familiares de inmigrantes se caracterizan por la peculiar relación entre empresa y familia en un contexto migratorio. El análisis de la dimensión familiar en estas empresas se estructura en tres ejes: la familia como recurso de clase, la familia como recurso ético, y finalmente, el rol de la mujer dentro de las empresas familiares de inmigrantes
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| 650 |
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4 |
|a INMIGRANTES
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a FAMILIA
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| 650 |
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4 |
|a MUJERES
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| 650 |
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4 |
|a GENERO
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| 650 |
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4 |
|a PARTICIPACIÓN DE LA MUJER
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| 773 |
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|t Papers : revista de sociología
|g no. 85 2007 p. 229-231
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a egc-20081204
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| 901 |
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|
|a EGC-20080917
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| 902 |
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|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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