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| LEADER |
01168nab a22003011a 4500 |
| 001 |
UNA01000182661 |
| 005 |
20120328202106.0 |
| 008 |
080728s cr 00010 spa d |
| 035 |
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|a R044496
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 090 |
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|a R044496
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| 100 |
1 |
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|a Obando Obando, Leonel
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| 110 |
1 |
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|a Dirección General de Servicio Civil (Costa Rica)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Selección de personal para la educación pública. El caso de Costa Rica.
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| 260 |
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|
|a San José CR:
|b ICAP
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| 300 |
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|
|a páginas 279-287
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| 520 |
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|a Especifica los problemas, logros y avances del Servicio Civil de Costa Rica con respecto a la investigación y modernización para el reclutamiento y selección de personal para los sectores educativos.
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO CIVIL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION
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| 650 |
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4 |
|a IDEOLOGIAS
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| 650 |
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4 |
|a HISTORIA
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| 773 |
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|
|t Revista Centroamericana de Administración Pública
|g no. 54-55 enero-diciembre 2008 p. 279-287
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a EGC-20090526
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| 901 |
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|
|a EGC-20090522
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| 902 |
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|
|a Realidad Nacional y su Contexto
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