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| LEADER |
01191nm aa2200301a 44500 |
| 001 |
UNA01000183440 |
| 005 |
20120328202134.0 |
| 008 |
080728s2004 mx 00010 spa d |
| 020 |
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|a 970-26-0423-0
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| 035 |
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|a CD-426
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a 658.3/R636c
|b CD-426
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| 100 |
1 |
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|a Robbins, Stephen P.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional.
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| 260 |
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|a México, DF MX:
|b Pearson Educación,
|c 2004
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| 300 |
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|a 676 p.; 1 CD
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| 500 |
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|a Disponible también en formato electrónico, bajo la signatura: CIDCSO: CD-426.
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| 520 |
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|a Pretende desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el individual, el de grupo y el sistema de organización, con el fin predecir el comportamiento de las organizaciones.
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| 650 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a SFA-20090923
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| 901 |
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|a EGC-20090923
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| 902 |
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|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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