Trabajo en equipo como estrategia para incentivar el liderazgo académico entre los colaboradores del Centro Cultural Costarricense Norteamericano /

Trabajo en equipo como estrategia para incentivar el liderazgo académico entre los colaboradores del Centro Cultural Costarricense Norteamericano /

Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Citon Sbroggió, Nadia
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). CIDE. División de Educación para el Trabajo. Maestría en Gestión Educativa
Other Authors: Herrera Ortiz, Priscila
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Heredia, C.R. : N. Citon S., 2008.
Subjects:
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
DOCENTES
GESTION EDUCACIONAL
ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
Description
Summary:Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes educativos del CCCN. El estudio responde a un enfoque exploratorio.
Item Description:Propuesta de investigación
Physical Description:121 h. ; 28 cm.

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