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LEADER |
01431nam a2200253 a 4500 |
001 |
UNA01000189634 |
005 |
20140327134427.0 |
008 |
100603s2008 cr rm 000 0 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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082 |
0 |
4 |
|a 658.402
|b C581t
|2 21
|
100 |
1 |
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|a Citon Sbroggió, Nadia
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245 |
1 |
0 |
|a Trabajo en equipo como estrategia para incentivar el liderazgo académico entre los colaboradores del Centro Cultural Costarricense Norteamericano /
|c Nadia Citon Sbroggió, Priscila Herrera Ortiz.
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260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b N. Citon S.,
|c 2008.
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300 |
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|a 121 h. ;
|c 28 cm.
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500 |
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|a Propuesta de investigación
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502 |
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|a Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008
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520 |
8 |
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|a Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes educativos del CCCN. El estudio responde a un enfoque exploratorio.
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650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
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650 |
0 |
4 |
|a DOCENTES
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650 |
0 |
4 |
|a GESTION EDUCACIONAL
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650 |
0 |
4 |
|a ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
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700 |
1 |
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|a Herrera Ortiz, Priscila
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710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b CIDE.
|b División de Educación para el Trabajo.
|b Maestría en Gestión Educativa
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