Trabajo en equipo como estrategia para incentivar el liderazgo académico entre los colaboradores del Centro Cultural Costarricense Norteamericano /

Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes educ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Citon Sbroggió, Nadia
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). CIDE. División de Educación para el Trabajo. Maestría en Gestión Educativa
Otros Autores: Herrera Ortiz, Priscila
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, C.R. : N. Citon S., 2008.
Materias:
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500 |a Propuesta de investigación 
502 |a Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008 
520 8 |a Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes educativos del CCCN. El estudio responde a un enfoque exploratorio. 
650 0 4 |a TRABAJO EN EQUIPO 
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