Trabajo en equipo como estrategia para incentivar el liderazgo académico entre los colaboradores del Centro Cultural Costarricense Norteamericano /

Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Citon Sbroggió, Nadia
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). CIDE. División de Educación para el Trabajo. Maestría en Gestión Educativa
Other Authors: Herrera Ortiz, Priscila
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Heredia, C.R. : N. Citon S., 2008.
Subjects:
LEADER 01471nam a2200265 a 4500
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica  
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100 1 |a Citon Sbroggió, Nadia 
245 1 0 |a Trabajo en equipo como estrategia para incentivar el liderazgo académico entre los colaboradores del Centro Cultural Costarricense Norteamericano /  |c Nadia Citon Sbroggió, Priscila Herrera Ortiz. 
260 |a Heredia, C.R. :  |b N. Citon S.,  |c 2008. 
300 |a 121 h. ;  |c 28 cm. 
500 |a Propuesta de investigación 
502 |a Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional, Heredia, 2008 
520 8 |a Analiza las percepciones de los líderes educativos del Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN), en la sede de San Pedro de Montes de Oca, con respecto al trabajo en equipo. Además propone talleres para la comprensión teórica y mejoramiento diario del trabajo en equipo de los líderes educativos del CCCN. El estudio responde a un enfoque exploratorio. 
650 0 4 |a TRABAJO EN EQUIPO 
650 0 4 |a LIDERAZGO 
650 0 4 |a DOCENTES 
650 0 4 |a GESTION EDUCACIONAL 
650 0 4 |a ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA 
700 1 |a Herrera Ortiz, Priscila 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b CIDE.  |b División de Educación para el Trabajo.  |b Maestría en Gestión Educativa