| Summary: | Estudia la legislación laboral que rigió para Costa Rica, desde el período colonial hasta 1888. Analiza las disposiciones de carácter laboral que regularon el trabajo de los indios y complementariamente, señala los textos referentes a la presentación de servicios de los funcionarios españoles. Examina el ordenamiento jurídico positivo vigente en Costa Rica en el siglo XIX, a través de las numerosas Constituciones Políticas, de las leyes y decretos, y los códigos. Presta atención especial al estudio del período 1823-1888. Concluye que más que en la legislación dictada durante el siglo XIX, es en la "Recopilación de Leyes de los Reinos de las Indias" donde aparece un claro antecedente histórico del derecho laboral costarricense del siglo XX
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