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| LEADER |
01768nam a22002891a 4500 |
| 001 |
UNA01000202465 |
| 005 |
20120328202753.0 |
| 008 |
080728s1974 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 000492
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| 100 |
1 |
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|a González de la Mata, María del Mar
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| 245 |
1 |
0 |
|a Normas de carácter laboral en las leyes de Indias y en la legislación positiva costarricense del siglo XIX (1823-1888).
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b M. González,
|c 1974,
|c 1974
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| 300 |
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|a 159 p.
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| 502 |
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|a Lic. Universidad Nacional. Escuela de Historia. 1974
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| 520 |
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|a Estudia la legislación laboral que rigió para Costa Rica, desde el período colonial hasta 1888. Analiza las disposiciones de carácter laboral que regularon el trabajo de los indios y complementariamente, señala los textos referentes a la presentación de servicios de los funcionarios españoles. Examina el ordenamiento jurídico positivo vigente en Costa Rica en el siglo XIX, a través de las numerosas Constituciones Políticas, de las leyes y decretos, y los códigos. Presta atención especial al estudio del período 1823-1888. Concluye que más que en la legislación dictada durante el siglo XIX, es en la "Recopilación de Leyes de los Reinos de las Indias" donde aparece un claro antecedente histórico del derecho laboral costarricense del siglo XX
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a LEGISLACION DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a PERIODO COLONIAL
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| 650 |
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4 |
|a HISTORIA
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| 650 |
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4 |
|a TESIS
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| 710 |
1 |
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|a Escuela de Historia
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|a Biblioteca Central
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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