Análisis y evaluación de la comisión permanente de carrera administrativa y de desarrollo de personal de la Caja Costarricense de Seguro Social /

Análisis y evaluación de la comisión permanente de carrera administrativa y de desarrollo de personal de la Caja Costarricense de Seguro Social /

Estudia la administración de recursos humanos y la carrera administrativa como mecanismo que permite la movilidad y desarrollo de los trabajadores de la Caja Costarricense del Seguro Social. Es una investigación de tipo exploratoria, en la cual se trabajó con un grupo seleccionado de funcionarios...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Brenes Coronado, Ana Isabel (autor)
Corporate Author: Universidad Nacional (Costa Rica). Instituto de Estudios del Trabajo
Other Authors: Monge Madrigal, Gilberth (autor), Peralta Bermúdez, Manuel. (autor), Castro Paniagua, Sandra (supervisora de grado), Víquez Núñez, Álvaro (lector de grado), Fuentes Bolaños, Carlos (lector de grado)
Format: Thesis
Language:Spanish
Published: Heredia, Costa Rica : A. Brenes C., 1992.
Subjects:
CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
ORDENACIÓN DE RECURSOS
TESIS
RECURSOS HUMANOS
EMPLEO
ADMINISTRACIÓN
COSTA RICA
Description
Summary:Estudia la administración de recursos humanos y la carrera administrativa como mecanismo que permite la movilidad y desarrollo de los trabajadores de la Caja Costarricense del Seguro Social. Es una investigación de tipo exploratoria, en la cual se trabajó con un grupo seleccionado de funcionarios que labora para la CCSS. Para la recuperación de la información, destaca el uso de las fuentes primarias y secundarias.
Physical Description:157 hojas : ilustraciones en blanco y negro.

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