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| LEADER |
00981na aa2200265a 44500 |
| 001 |
UNA01000210249 |
| 005 |
20120328203202.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a spa
|
| 082 |
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|a R020593
|
| 100 |
1 |
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|a Labarca, Guillermo
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La formación de habilidades básicas y la capacitación para el trabajo productivo. Guillermo Labarca
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| 260 |
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|
|a Santiago, Chile :
|b Naciones Unidas,
|c 1996
|
| 300 |
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|
|b p. 53-70
|
| 310 |
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|
|a Mensual
|
| 520 |
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|
|a Pretende señalar algunas dimensiones, no tomadas en cuenta, de la formación de recursos humanos, tanto en lo que se refiere a las habilidades básicas como a la capacitación
|
| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|
| 650 |
|
4 |
|a CAMBIO TECNOLOGICO
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a PRODUCTIVIDAD
|
| 650 |
|
4 |
|a FORMACION PROFESIONAL
|
| 773 |
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|
|t Revista de la CEPAL. No. 59 (Ago. 1996)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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