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| LEADER |
00991na aa2200253a 44500 |
| 001 |
UNA01000211410 |
| 005 |
20120328203240.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a R021291
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| 100 |
1 |
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|a Lyon-Caen, Gérard
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| 245 |
1 |
2 |
|a A modo de conclusión. la transición de una situación a otra en derecho laboral. Gérard Lyon-Caen
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| 260 |
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|a Ginebra, Suiza :
|b OIT,
|c 1996
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| 300 |
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|b p. 755-760
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| 310 |
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|a Trimestral
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| 520 |
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|a Presenta varias reflexiones sobre el trabajo como tal, su índole y su porvenir. El autor estudia los momentos de transición entre una situación jurídica y otra, que deberán tipificarse mejor en el derecho laboral
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a DERECHO
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| 650 |
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4 |
|a LEGISLACION DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a DESEMPLEO
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| 650 |
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4 |
|a JUBILACION
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| 773 |
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|t Revista Internacional del TrabajoVol. 115, No. 6 (Especial) (1996)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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