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| LEADER |
01480naa a2200301 454500 |
| 001 |
UNA01000214521 |
| 005 |
20120328203424.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a spa
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| 082 |
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|a PI-007260
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| 100 |
1 |
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|a Escalante Alvarado, Leonardo
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| 245 |
1 |
3 |
|a La organización científica del trabajo. el taylorismo o la expropiación del saber obrero. Leonardo Escalante Alvarado
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| 260 |
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|a Heredia, C.R :
|b UNA-EPPS,
|c 1985
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| 300 |
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|b 28 p
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| 520 |
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|a Estudia la organización científica del trabajo por medio de los postulados de Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Afirma que Taylor es considerado por apologistas y críticos como el padre de una nueva "ciencia", la Organización Científica del Trabajo, la cual es producto de un estudio profundo del proceso en la industria moderna capitalista. Destaca que los aportes del "Taylorismo" han ayudado notablemente al incremento de la productividad y, por lo tanto, al de la plusvalía relativa
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a TEORIA SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACION DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a CAPITALISMO
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| 650 |
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4 |
|a PLUSVALIAS
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| 650 |
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4 |
|a DIVISION DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a TEORIA
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| 650 |
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4 |
|a ARCHISO
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica), Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Planificación y Promoción Social
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 866 |
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|a Administración académica
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