El cambio organizacional. un enfoque sistémico. Jorge Gibert Galassi
Abre toda una discusión sociológica sobre los cambios organizacionales dentro de un sistema social. Se analizan los posibles cambios que se pueden dar a lo interno de un sistema y su forma de organización. Se plantea la diferencia entre lo que es un cambio parcial y un cambio global en un sistema or...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Buenos Aires, Arg :
UNSAM,
1999
|
| Materias: |
| Sumario: | Abre toda una discusión sociológica sobre los cambios organizacionales dentro de un sistema social. Se analizan los posibles cambios que se pueden dar a lo interno de un sistema y su forma de organización. Se plantea la diferencia entre lo que es un cambio parcial y un cambio global en un sistema organizativo y como estos cambios influyen dentro del desarrollo social de un sistema organizativo. También se señalan algunas perturbaciones e irritaciones en la sociedad que inhiben los cambios organizacionales |
|---|---|
| Descripción Física: | p. 107-118 |
| Frecuencia de Publicación: | Cuatrimestral |