Cultura corporativa y compromiso organizacional en compañías multinacionales. consideraciones teóricas y prácticas. Margalit Berlin y Sharon Reimel de Carrasquel
Plantea el desarrollo de instrumentos y estrategias para captar la cultura corporativa y evaluar el grado de compromiso organizacional y el significado de los mismos en relación con los programas de reclutamiento, selección y entrenamiento
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Caracas, Ven :
AVEPSO,
1994
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| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
| Número de Clasificación: |
R024925 |
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| Copia | Disponible |