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| LEADER |
01123na aa2200301a 44500 |
| 001 |
UNA01000218561 |
| 005 |
20120328203635.0 |
| 008 |
080728s 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
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|a R024102
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| 100 |
1 |
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|a Avila Villalobos, Gerardo
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| 245 |
1 |
0 |
|a Educación basada en normas de competencia. Xinia López Oviedo y Gerardo Avila Villalobos
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| 260 |
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|a San José, C.R :
|b Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes,
|c 2000
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| 300 |
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|b p. 9-12
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| 310 |
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|
|a Semestral
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| 520 |
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|a Presenta los aspectos conceptuales más importantes del modelo tradicional de competencia laboral, tales como las normas, los objetivos, características, principios, enfoques y sistemas
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| 650 |
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4 |
|a EDUCACION
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| 650 |
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4 |
|a NORMAS
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| 650 |
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4 |
|a COMPETENCIA
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a POLITICA LABORAL
|
| 650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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| 650 |
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4 |
|a PRODUCTIVIDAD
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| 650 |
|
4 |
|a EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPETITIVIDAD
|
| 700 |
1 |
|
|a López Oviedo, Xinia
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| 773 |
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|t Revista umbral. No. 11 (Ene.-jun. 2000)
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| 852 |
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|a CIDCSO
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