Liderazgo corporativo y crisis paradigmática universitaria. Juliana Ferrer... [et al.]
Discute la necesidad de transformación organizacional de la Universidad de Zulia, Venezuela, y el papel que juega la alta gerencia corporativa como líder en las universidades nacionales y venezolanas y en particular el proceso de cambio. Se analizan las diversas tendencias sobre el liderazgo en las...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Méx., D.F :
UNAE,
2000
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| Materias: |
| Sumario: | Discute la necesidad de transformación organizacional de la Universidad de Zulia, Venezuela, y el papel que juega la alta gerencia corporativa como líder en las universidades nacionales y venezolanas y en particular el proceso de cambio. Se analizan las diversas tendencias sobre el liderazgo en las organizaciones y se conceptualiza al líder del futuro, para luego insertarlo en la organización en cuestión. Contrasta con el desarrollo teórico con la visión de liderazgo universitario actual, y el cambio que se da a través de la comunicación, para ser un líder en el cambio |
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| Descripción Física: | p. 151-172 |
| Frecuencia de Publicación: | Cuatrimestral |