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| LEADER |
01400na aa2200289a 44500 |
| 001 |
UNA01000227664 |
| 005 |
20120328204106.0 |
| 008 |
080728s ch 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a Es
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| 082 |
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|a R030076
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| 100 |
1 |
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|a Weinstein, Eric
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| 245 |
1 |
0 |
|a Hacia el nuevo paradigma de la inmigración beneficiosa para todos
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| 260 |
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|a Ginebra CH:
|b Oficina Internacional del Trabajo,
|c [s.f.]
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| 300 |
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|a páginas 245-276
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| 520 |
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|a Estudia la problemática de la inmigración y sus consecuencias en el mercado del trabajo y en materia de equidad. Estudia la inmigración temporal de los trabajadores, bajo el patrocinio del empleador, en sectores concretos donde se siente escasez de mano de obra nativa. Hace un análisis crítico de los efectos en materia de bienestar de los programas de inmigración y analiza las ventajas relativas que obtienen los inmigrantes, los trabajadores nacionales, los empleadores y el Estado.
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| 650 |
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4 |
|a GLOBALIZACION
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| 650 |
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4 |
|a ECONOMIA DE MERCADO
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| 650 |
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4 |
|a MIGRACIÓN INTERNACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a INMIGRANTES
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a POLÍTICA MIGRATORIA
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| 773 |
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|t Revista Internacional del Trabajo
|g vol. 121 n. 3 p. 245-276
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20040813
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| 901 |
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|a EGC-20040511
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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