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| LEADER |
01134na aa2200301a 44500 |
| 001 |
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| 005 |
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| 008 |
080728s nl 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a In
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| 082 |
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|a R021987
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| 100 |
1 |
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|a Valk, Peter de
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| 245 |
1 |
0 |
|a How do Firms Learn?. With Case Studies from Lao PDR
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| 260 |
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|a The Hague NL:
|b Institute of Social Studies,
|c [s.f.]
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| 300 |
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|a páginas 1-63
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| 520 |
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|a Explora cómo las empresas manufactureras en los países menos desarrollados aprenden, en términos de desarrollo humano, capital social, sistemas de negociación e innovación tecnológica. Presenta los resultados de un estudio empírico realizado entre nueve empresas.
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| 650 |
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4 |
|a PAISES EN DESARROLLO
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| 650 |
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4 |
|a EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a DESARROLLO HUMANO
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| 650 |
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4 |
|a CAPITAL SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a TECNOLOGIA
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| 650 |
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4 |
|a INNOVACION
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| 650 |
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4 |
|a APRENDIZAJE
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| 773 |
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|t Working Papers Series
|g n. 367 p. 1-63
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20050301
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| 901 |
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|a EGC-20040730
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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