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| LEADER |
01449nam a22003371a 4500 |
| 001 |
UNA01000230301 |
| 005 |
20120328204234.0 |
| 008 |
080728s1995 cr 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a Es
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| 082 |
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|a PI-036195
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| 100 |
1 |
|
|a Mondol Velásquez, Jalima
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Proyecto Académico y Consultoría en Psicología Organizacional 1994-1995 :
|b informe académico.
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| 260 |
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|a Heredia CR:
|b UNA,
|c 1995
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| 300 |
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|
|a 80 p.
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| 520 |
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|a Presenta el Informe Académico del Proyecto Asesoría y Consultoría en Psicología Organizacional 1994-1995, que tuvo como propósito realizar un modelo de intervención institucional para el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, así como mejorar las condiciones laborales y psicosociales que influyen en el rendimiento en el trabajo, y propiciar políticas que disminuyan los efectos negativos en el trabajo.
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| 650 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a UNA
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| 650 |
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4 |
|a INFORMES SOBRE PROYECTOS
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGIA
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| 650 |
|
4 |
|a PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
|
4 |
|a PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
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| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 710 |
1 |
|
|a Departamento de Psicología
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| 710 |
1 |
|
|a Facultad de Ciencias Sociales
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
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| 852 |
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|
|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20050701
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| 901 |
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|a EGC-20050318
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| 902 |
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|a Teoría y Práctica Universitaria
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