Diagnóstico de clima y moral de trabajo del Departamento de Recursos Humanos.

Diagnóstico de clima y moral de trabajo del Departamento de Recursos Humanos.

Realiza un diagnostico del clima y moral de trabajo en los funcionarios del Departamento de Recursos Humanos de la UNA. Examina la percepción del ambiente de trabajo del personal, identifica las valoraciones de los empleados con respecto al clima y moral del trabajo, así como las causas de insatis...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mondol Velásquez, Jalima
Autores Corporativos: Departamento de Psicología, Departamento de Recursos Humanos, Facultad de Ciencias Sociales, Proyecto Clynos, Unidad Seguridad e Higiene Ocupacional, Universidad Nacional (Costa Rica), Vicerrectoría Académica, Vicerrectoría de Desarrollo
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia CR: UNA, 1993
Materias:
COSTA RICA
UNA
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
CONDICIONES DE TRABAJO
CLIMA ORGANIZACIONAL
MORAL
AMBIENTE DE TRABAJO
ARCHISO
Descripción
Sumario:Realiza un diagnostico del clima y moral de trabajo en los funcionarios del Departamento de Recursos Humanos de la UNA. Examina la percepción del ambiente de trabajo del personal, identifica las valoraciones de los empleados con respecto al clima y moral del trabajo, así como las causas de insatisfacción laboral. Propone recomendaciones para mejorar el clima y moral de trabajo en dicho Departamento.
Descripción Física:164 p.

Ejemplares similares